我们为您提供实时更新的亚太地区劳动法、不同岗位的薪酬基准和就业市场趋势、最新的线下活动和网络研讨会介绍，以及人力资源相关的丰富资源和实用模板。

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1、【Links Insider】2024第三季度亚太地区法律法规

连智领域Links每季度整理最新的亚太地区关于税收、工资和劳动法的更新。 我们的法律法规更新涵盖了亚洲各地（中国大陆、香港、新加坡、东南亚等）的主要税收、劳动法、工资和签证情况。立即下载！

2、《2024年亚太地区劳动法律法规对比表》

您是否负责整个亚太地区的员工？或者想了解亚太地区劳动法律法规的最新更新？我们专门为您准备了这份资料！

连智领域Links发布的《2024年亚太地区劳动法律法规对比表》是跨国公司和中小企业的管理层和人力资源领导者的必读资料，以确保您在整个亚太地区进行合法合规的人才雇佣。

一目了然地了解亚太各地的最新发展！我们在此份对比表中涵盖了17个关键国家和地区的劳动法更新，包括香港、新加坡、马来西亚、泰国、越南等。

3、 《2024亚洲薪酬终极指南》 

想要了解亚洲最新的市场概况和工作趋势？该指南深入剖析了中国大陆、香港和新加坡的最新趋势，撰写了2023年的人才市场概述以及2024年的前景。

4、 《2023年亚太地区劳动法律法规对比表》

连智领域Links发布的《2023年亚太地区劳动法律法规对比表》涵盖了16个关键国家和地区的劳动法更新，包括香港、新加坡、马来西亚、泰国、越南等。这份对比表是跨国公司和中小企业的管理层和人力资源领导者的必读资料，以确保您在整个亚太地区进行合法合规的人才雇佣。

5、 《2023亚太区薪资指南》与《2023中国大陆薪资指南》

该指南提供了亚太地区和中国大陆地区各专业领域包括房地产、医疗健康与生命科学、高科技、奢侈品与零售以及消费品，在后疫情时代的招聘情况、薪资指标、人才吸引情况以及2023年趋势预测。

2023亚太区薪资指南

2023中国大陆薪资指南

6、《2022年亚太地区劳动法律法规对比表》

连智领域Links发布的《2022年亚太地区劳动法律法规对比表》涵盖了16个关键国家和地区的劳动法更新，包括香港、新加坡、马来西亚、泰国、越南等。这份对比表是跨国公司和中小企业的管理层和人力资源领导者的必读资料，以确保您在整个亚太地区进行合法合规的人才雇佣。

7、《2022亚太区薪资指南》与《2022中国大陆薪资指南》

该指南提供了亚太地区和中国大陆地区各专业领域包括房地产、医疗健康与生命科学、高科技、奢侈品与零售以及消费品，在后疫情时代的招聘情况、薪资指标、人才吸引情况以及2022年趋势预测。

2022亚太区薪资指南

2022中国大陆薪资指南

8、《2021亚太区薪资指南》与《2021中国大陆薪资指南》

该指南提供了亚太地区各专业领域包括房地产、医疗健康与生命科学、高科技、奢侈品与零售、消费品以及工业制造业，在疫情大环境下的招聘情况、薪资指标、人才吸引情况以及2021年趋势预测。立即下载！

9、《2020亚太区薪酬和市场洞察》

该报告提供了2020年亚洲就业市场的概述，并深入了解了亚洲各地的人力资源领导者是如何发展、精简和灵活运用人力资源智能的。

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10、 《2020后疫情时代，高科技和生命科学行业招聘趋势》

2020年进入后疫情时代，针对当下热门的高科技和生命科学行业，我们对两大行业的薪资变化，市场需求，人才流动等情况进行研究，深入透视当下人才市场。

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  人力资源实用模板下载  

1、  新员工入职清单模板 HR Onboarding Checklist Template

下载人力资源入职检查清单模板（中英文），确保您完成新员工入职所需内容。

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2、  员工手册模板 Employee Handbook Template

想要创建一本中英文对照的员工手册，但却不知道从哪里开始？下载我们的免费模板，涵盖所有必要信息，包括：

工作场所策略、保密性、个人信息、健康和安全、商务行为准则等。

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3、  薪酬服务需求建议书模板 Payroll RFP Template

想要找好的薪酬管理外包供应商？下载我们的薪酬服务RFP模板，帮您找到薪酬管理服务合作伙伴！

模板包含：向供应商简要介绍薪酬服务需求RFP、薪资发放能力问题、关于信息安全和实施的问题。

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