中国香港2026-27年度财政预算案：企业与人力资源主管关注要点

2026-03-05

2026年2月25日，中国香港特别行政区财政司司长陈茂波公布2026-2027年度香港财政预算案，预计香港经济将在2027年至2030年间实现年均增长率为3%。

以下是为企业和HR人士梳理的核心要点：

针对个人及企业的税收优惠

特区政府推出一系列税收优惠，支援个人及企业。主要措施包括：

注资五千万元推广全民AI培训

特区政府宣布斥资5,000万港元，推出面向学生、青年及公众的人工智能课程、研讨会及比赛，旨在提升公众对AI人工智能的认知与应用能力。该计划将由公共机构、科技公司及高等院校携手推行。

在2025/26至2027/28年度，受资助大学将开设27个涵盖人工智能、数据科学及创意产业等STEAM领域的本科课程。自2027/28学年起，「指定专业/界别课程资助计划」将优先支持与AI相关的课程。

社会福利支援及子女免税额调升

特区政府宣布，综合社会保障援助（综援）、高龄津贴、长者生活津贴及伤残津贴的受助人，将获得额外一个月标准金额的津贴；在职家庭津贴亦作类似安排。预计此项福利措施涉及财政开支约65亿港元（8.31亿美元）。

此外，下一个课税年度的多项免税额度将获调升，具体如下：

额外税收措施

自2026年2月26日起，价值超过1亿港元的住宅物业交易的印花税率将由4.25%调高至6.5%。预计此项调整将影响约0.3%的交易，每年为特区政府带来约10亿港元的收入。

此外，继去年修订《税务条例》后，香港将对大型跨国企业实施全球最低税及最低补足税。预计自2027/28财政年度起，此项措施可带来每年约150亿港元的税收。

加强对中小企业的支援措施

特区政府推出一系列措施，以加强对中小企业的支援。其中包括向「发展品牌、升级转型及拓展内销市场的专项基金」注资2亿港元（2560万美元），同时提高每宗申请的资助上限，并加强对企业应用人工智能技术的支持。

此外，香港出口信用保险局亦将于今年推出试点计划，为出口商涉及较高风险买家的业务提供保障。

加速强积金改革及「积金易」平台建设

特区政府将加快强制性公积金（强积金）改革，让雇员更有效地管理退休储蓄。今年，「积金易」平台将迎来关键进展，多个关键强积金计划拟于三月及四月陆续加入平台。

香港财政司司长陈茂波亦强调，平台的标准化的行政运作将推动强制性收费下调，有助降低计划成员的整体成本。

扩大家族办公室税务宽减
特区政府宣布优化家族办公室税务优惠制度，以吸引更多家族办公室及投资基金落户香港。

优化措施包括扩阔合资格资产定义及简化规则。政府预期于2026年上半年提交立法建议，将合资格投资范围扩展至涵盖贵金属、贷款、私募信贷及数码资产等。

领航「AI 」策略
司长陈茂波强调，「AI 」计划是香港锐意成为国际交流合作的重要枢纽。为推进相关工作，他将亲自主持新成立的「AI 与产业发展策略委员会」，负责制定促进人工智能与各行业深度融合的政策。

委员会亦将指导相关政策局制定优惠套餐，包括提供税务优惠、财政资助及土地批给，以吸引具发展潜力的人工智能企业落户。

劳动法规的频繁更新，让您感到难以适从？连智领域Links凭借多年深耕人力资源服务的专业经验，持续为您追踪与解读最新政策动向，并提供全方位的人力资源解决方案，涵盖薪酬外包、企业服务、签证办理、名义雇主EOR、职业过渡、人才招聘及多项专业服务。随时联系我们,了解更多服务详情！

如需进一步了解2026-27年度香港财政预算案，请访问政府官方网站: https://www.budget.gov.hk/2026/sim/index.html