以下是连智领域Links发布的最新一期季度法规资讯公告，涵盖亚洲地区重点国家和地区（中国大陆、香港、新加坡、东南亚等）的税务、劳动法、薪资和签证等方面的更新，以100%当地的一站式人事外包服务助力亚洲出海企业。

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2024第四季度的主要亮点：

（如需进一步了解详细内容，请至文末免费下载完整版）

中国香港特别行政区

• 香港特区推出试点补贴计划，促进残疾人综合社会保障援助（CSSA）受益人就业

中国大陆

• 中国对企业重组实施印花税减免政策
• 中国延长全国中小企业股份转让系统挂牌公司股息红利差别化个人所得税政策
• 中国将提高法定退休年龄
• 中国发布《公司法》注册资本登记管理制度的实施细则
• 关于进一步便利纳税人跨区迁移的通知

新加坡

• 修订户外工人防暑措施
• 公积金每日提款限额下调至50,000新元
• 新加坡将在2025年实施平台工人的劳动保护
• 新加坡更新企业使用外币的所得税计算指南
• 就业准证（EP）薪资基准上调
• 新加坡更新商品及服务税（GST）预先裁定制度
• 提高公务员的退休和再就业年龄
• 新加坡为公务员推出500新元的年度福利

马来西亚

• 马来西亚提高外籍人士的工作签证费
• 马来西亚正式实行电子发票
• 伤残保险计划扩展至外籍工人
• 马来西亚工资缴费基数上限调整
• 修订电子发票实施时间线

越南

• 越南提高工资和地区最低工资标准

印度尼西亚

• 印度尼西亚推出黄金签证，吸引外国投资者和高技能专业人士

中国台湾

• 中国台湾提高最低月薪标准

韩国

• 韩国2025年健康保险费率保持不变
• 韩国2025年最低时薪定为10,030韩元

泰国

• 泰国实施了环境、社会与治理（TESG）基金的税收优惠政策
• 归国毕业生的税收优惠政策
• 泰国扩大免签入境范围并推出数字游牧签证

菲律宾

• 菲律宾扩大药品的增值税（VAT）豁免范围
• 菲律宾公务员制度委员会（CSC）采用灵活工作安排
• 菲律宾私营部门员工的最低工资将上涨35菲律宾比索

柬埔寨

• 柬埔寨将2024年8月5日德崇富南运河开幕日定为公共假日
• 2025年柬埔寨公务员、工人和雇员的假期日历
• 2025年纺织、制鞋、旅行用品和袋类行业工人的最低工资调整

印度

• 印度推出电子争议解决方案（e-DRS）
• 印度推出SHe-Box门户以增强女性工作场所安全
• 印度推出统一养老金计划以保障中央政府员工的退休生活
• 印度明确个税汇算清缴证书的获取规定
• 印度通过《2024年第2号财政法》
• 印度雇员公积金组织（EPFO）更新雇员账户详细信息更正的规则
• 印度为服务少于6个月的成员提供雇员养老金计划提款福利
• NPS Vatsalya计划在新德里启动
• 印度联邦预算：税收改革和减免
• 马哈拉施特拉邦劳工福利基金修正法案的引入

日本

• 日本自2024年10月1日起提高最低工资标准
• 日本扩大儿童津贴受益人的范围并调整津贴金额

缅甸

• 缅甸提高最低工资标准

澳大利亚

• 澳大利亚新法“断联权”正式生效

新西兰

• 新西兰为特殊目的工作签证引入新的子类别
• 新西兰增加认可季节性雇主计划的工人配额

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