以下是连智领域Links发布的最新一期季度法规资讯公告，涵盖亚洲地区重点国家和地区（中国大陆、香港、新加坡、东南亚等）的税务、劳动法、薪资和签证等方面的更新，以100%当地的一站式人事外包服务助力亚洲出海企业。

如希望收到连智领域Links Insider后续法规更新，请立即订阅进一步了解最新变化！

2025年第1季度的主要亮点：（如需进一步了解详细内容，请点击地区名称）

中国香港特别行政区

• 香港特区延长2023/24年度“代码M”利得税申报期限
• 香港特区签署与五国的全面性避免双重课税协定
• 香港特区推出新税务优惠政策

中国大陆

• 中国延长2025年公共假日
• 中国在全国范围内推行私人养老金制度  
• 中国发布《网络数据安全管理条例》
• 中国对另外9个国家公民实行免签入境政策

中国澳门特别行政区

• 澳门特区推出雇主支付产假工资的补贴计划
• 澳门特区修订《劳动关系法》

新加坡

• 新加坡针对高风险机械与可燃粉尘的工人出台安全管理新规
• 新加坡公务员获1.05个月年终奖金
• 新加坡公布2024年劳动力报告
• 新加坡通过法案增加育儿假和陪产假
• 新加坡关闭55岁及以上公积金特别账户（SA）

马来西亚

• 柔佛州将实施周五2小时午休制度
• 马来西亚将私营部门最低工资调高至RM1,700
• 马来西亚2025年人力资源与就业预算重点
• 马来西亚将社会保障缴费工资上限提高至RM6,000

越南

• 越南批准2025年春节假期安排
• 越南延长增值税减免至2025年
• 2025年7月1日起更新《社会保险法》
• 2025年7月1日起更新《健康保险法》
• 2025年7月1日起更新《工会法》
• 2025年1月1日起更新税务管理和个人所得税政策

印度尼西亚

• 印度尼西亚2025年最低工资更新
• 印度尼西亚将于2025年1月1日起提高奢侈品增值税至12%
• 政府发布第81/2024号财政部长条例并废除42项旧税收规定

中国台湾

• 2025年扩大中小微企业税收优惠项目
• 中国台湾明确股东借款的利息收入课税
• 中国台湾调整第一级投保工资金额
• 调整劳工保险费率
• 调整全民健康保险的投保工资

韩国

• 韩国将延长重度残疾儿童父母的育儿假和产假
• 韩国将公务员育儿假视为晋升的工作经验
• 韩国最高法院将附条件奖金纳入普通工资范围

印度

• 印度将现代化永久账户号码（PAN）的管理
• 印度发布税务违法行为补救新指南
• 印度为非正规工人推出升级版e-Shram 2.0门户服务
• 印度的物价补贴上调3%
• 通用账户号码与Aadhaar绑定的最新更新
• 印度公积金组织发布数字和电子签名的新指南

泰国

• 泰国批准2025年及2026年初的额外公共假期
• 自2025年10月1日起实施员工福利基金制度
• 2025年1月1日起泰国每日最低工资上调至400泰铢

菲律宾

• 菲律宾发布2025年法定假日表
• 2025年起调整社保缴费标准

澳大利亚

• 澳大利亚发布劳务雇佣安排令的草案指南
• 故意克扣工资将构成犯罪
• 2025年儿童抚养保护收入金额调整

新西兰

• 新西兰推进刑事化克扣工资的法案
• 新西兰推出在线薪酬差距计算工具
• 2025年4月1日起成年最低工资上调至每小时24.50新西兰元

立即免费下载《连智领域Links Insider 2025Q1》！

连智领域Links专注亚洲人力资源服务超过25年，在亚太地区20个关键国家和地区提供名义雇主EOR、薪酬外包、招聘服务、Links One亚洲薪资平台和工作签证办理等服务。

立即联系我们，一站式解决您的亚洲人力资源难题！