想要了解亚洲最新的市场概况和工作趋势？

步入2025年，全球经济持续动荡与科技迅猛发展交织，中国大陆、中国香港及新加坡的就业市场呈现出复杂多变的局面，挑战与机遇并存。技术创新、人工智能AI以及自动化正推动各行各业的颠覆性变革 ——塑造未来劳动力队伍。面对这一趋势，企业亟需提升韧性，灵活应对全球不确定性，同时积极把握新兴机遇。

作为深耕亚洲与中东市场25年的人力资源管理机构，连智领域Links最新发布《2025年亚洲薪酬指南：洞察未来人才趋势》，深入剖析中国大陆、中国香港及新加坡三大地区的就业市场动态与薪酬数据。通过掌握关键薪酬趋势与市场洞察，助力企业在2025年及未来制定科学决策，推动战略性人才规划，抢占先机。

2025年亚洲薪酬指南亮点：

• 金融企业和跨国公司的人力资源岗位日益区域化，企业将职能集中到亚太区总监或初级专业人员层级以控制成本。
• 新加坡72%的企业领袖认为，生成式人工智能（AI）将成为推动行业变革的核心力量，尤其是在金融与会计领域，自动化带来的影响尤为显著。
• 香港60%的企业领导人认为当地IT人才稀缺是采用新兴技术的重大障碍。
• 人工智能（AI）在人力资源领域的影响力相对温和，其主要作用在于优化招聘流程和自动化处理重复性任务，但尚无法替代人际互动在沟通与决策中的关键作用。
• 在信息技术领域，随着自动化的广泛应用与深入发展，云工程师、开发运维（DevOps）工程师及数据分析师等职位的需求将迎来显著增长。

欲了解更详细内容，立即免费下载完整版《2025年亚洲薪酬指南》！

面对“招工难”? 正在为找寻优秀人才烦恼？赶快联系我们的专业招聘团队进行免费咨询。

连智领域Links为企业提供全面的猎头与人才招聘服务。我们服务的客户不断增长、人才库不断扩大，通过对涉足的行业市场的丰富知识与深刻了解，使得我们能够迅速为企业雇主找到最合适的人才。

值得信赖的招聘服务

连智领域Links International在亚洲提供人事服务超过25年，服务网络覆盖亚洲20个国家和地区，为企业提供猎头招聘、背景调查、薪酬外包、名义雇主（EOR）、工作签证办理等人事服务！

现在就联络我们，了解更多连智领域的人力资源解决方案，帮助HR提升职能。