连智领域Links近日发布了《2025年亚洲薪酬指南：洞察未来人才趋势》。这份指南深度剖析中国大陆、中国香港及新加坡三地市场，提供精准的行业趋势分析与薪酬数据，助力企业制定前瞻性人才战略，同时为求职者提供权威的职场发展指引。

本周聚焦银行、金融与会计领域关键洞察。扫描文末二维码，即可免费获取完整版报告！

银行、金融和会计行业亮点:

在过去的几年里，中国香港、中国大陆和新加坡的就业市场经历了超出预期的挑战。新增的人才招聘显著放缓，大多数空缺职位集中在替补性岗位上，且以初级或更具成本效益的职位为主。展望2025年，该行业的招聘市场有望逐步回稳。新加坡的金融机构正在积极扩展团队规模，例如野村控股公司计划在未来两年内分别在香港和新加坡招聘新的银行工作人员。与此同时，中国大陆的金融行业因非必要交易成本上升以及对技术的过度依赖，促使许多金融专业人士转向其他行业寻求新的发展机会。

人工智能在金融和会计领域的应用目前主要集中在重复性任务上。新加坡的研究表明，72%的企业领导人认为人工智能将彻底改变财务和会计职能的运作方式，但目前这一技术仍处于初步探索阶段。

未来职业图景

新兴机遇：

• 财务转型和商业智能职位
• 技术驱动型职位
• 可持续金融/环境、社会和公司治理职位（ESG）

转型岗位：

• 传统的事务性会计（应付账款和应收账款）

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